Govt Employee : ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు శుభవార్త.. ఇక నుంచి భత్యం రెట్టింపు అవుతుంది! ముఖ్యమైన ఉత్తర్వు జారీ..

Govt Employee double transport allowance : భారత ప్రభుత్వం కొన్ని వర్గాల వికలాంగులైన కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పెద్ద ఉపశమనం కల్పించింది. ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ జారీ చేసిన కొత్త ఉత్తర్వు ప్రకారం, అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు ఇప్పుడు సాధారణ రేటుతో పోలిస్తే రెట్టింపు రవాణా భత్యం పొందుతారు . వికలాంగ ఉద్యోగులు ఎదుర్కొంటున్న రోజువారీ ప్రయాణ సవాళ్లను తగ్గించడం మరియు ప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో చేరికను ప్రోత్సహించడం ఈ చర్య లక్ష్యం.

రవాణా భత్యం అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగులకు వారి నివాసం మరియు కార్యాలయం మధ్య ప్రయాణ ఖర్చులను భరించడానికి రవాణా భత్యం అందించబడుతుంది. అధికారిక విధుల కోసం ప్రతిరోజూ ప్రయాణించే ఉద్యోగులకు ఇది చాలా ముఖ్యం. అన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు రవాణా భత్యానికి అర్హులు అయినప్పటికీ, కొత్త ఉత్తర్వు ప్రకారం కొంతమంది వికలాంగులైన ఉద్యోగులు ప్రామాణిక మొత్తానికి రెండింతలు పొందుతారు .

కొత్త ఆర్డర్ వల్ల ఎవరు ప్రయోజనం పొందుతారు?

ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ సెప్టెంబర్ 15, 2022 నాటి తన మునుపటి సూచనలను సవరిస్తూ నవీకరించబడిన ఆఫీస్ మెమోరాండంను జారీ చేసింది. ఈ మెమోరాండం 2016 వికలాంగుల హక్కుల చట్టం ప్రకారం నిర్వచించబడిన వైకల్యాల వర్గాలను జాబితా చేస్తుంది . ఈ వర్గాల పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులు మరియు ఇతర అర్హత పరిస్థితులను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులు రెట్టింపు భత్యం పొందుతారు.

అర్హత గల వర్గాలలో ఇవి ఉన్నాయి:

కదలిక లోపం – ఒక ప్రదేశం నుండి మరొక ప్రదేశానికి వెళ్లడంలో ఇబ్బంది.
అంధత్వం – పూర్తిగా దృష్టి కోల్పోవడం.
వినికిడి లోపం – వినికిడి సామర్థ్యం గణనీయంగా తగ్గడం.
ప్రసంగం మరియు భాషా బలహీనత – మాట్లాడటంలో లేదా ప్రసంగాన్ని రూపొందించడంలో సవాళ్లు.
మేధో వైకల్యం – మేధో పనితీరు మరియు అనుకూల ప్రవర్తనలో పరిమితులు.
మానసిక అనారోగ్యం – ఆలోచన, మానసిక స్థితి మరియు ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే రుగ్మతలు.
బహుళ వైకల్యాలు – వివిధ వైకల్యాల కలయిక.

ఈ నిర్ణయం ఎందుకు ముఖ్యమైనది

వైకల్యం ఉన్న చాలా మంది ఉద్యోగులకు, పనికి వెళ్లడం రోజువారీ సవాలు. ప్రజా రవాణా ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉండకపోవచ్చు మరియు ప్రైవేట్ రవాణా తరచుగా ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. రవాణా భత్యాన్ని రెట్టింపు చేయడం ద్వారా, ప్రభుత్వం వీటిని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది:

రోజువారీ ప్రయాణ ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించుకోండి .
క్రమం తప్పకుండా పనికి హాజరు కావడంలో సమాన అవకాశాలు ఉండేలా చూసుకోండి .
ఉద్యోగులు స్వతంత్ర జీవితాలు గడపడానికి మద్దతు ఇవ్వండి .
ప్రభుత్వ విభాగాలలో సమ్మిళిత పని సంస్కృతిని పెంపొందించడం .

గత నిబంధనలు మరియు కొత్త నవీకరణ

గతంలో, వికలాంగులైన ఉద్యోగులు కొన్ని ప్రత్యేక భత్యాలు మరియు ప్రయోజనాలకు అర్హులు. అయితే, మంత్రిత్వ శాఖలు మరియు విభాగాలలో వివరణలో వైవిధ్యాలు ఉన్నాయి. తాజా ఉత్తర్వు స్పష్టమైన మరియు నవీకరించబడిన మార్గదర్శకాలను అందిస్తుంది, అర్హత ఉన్న ఉద్యోగులందరూ కేంద్ర ప్రభుత్వం అంతటా ఒకే విధంగా ప్రయోజనం పొందేలా చేస్తుంది .

ఈ స్పష్టత గందరగోళాన్ని తొలగించడానికి మరియు అన్ని విభాగాలు త్వరగా అమలు చేయడానికి సహాయపడుతుంది.

డబుల్ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ అలవెన్స్‌ను ఎలా పొందాలి

తాము అర్హులమని నమ్మే ఉద్యోగులు:

వికలాంగుల హక్కుల చట్టం, 2016లో పేర్కొన్న వైకల్య వర్గాన్ని తనిఖీ చేయండి .
అవసరమైన వైద్య ధృవీకరణ పత్రం లేదా అధికారిక వైకల్య రుజువును వారి సంబంధిత విభాగం యొక్క HR/పరిపాలనా కార్యాలయానికి సమర్పించండి.
డిపార్ట్‌మెంటల్ విధానాల ప్రకారం రవాణా భత్యం క్లెయిమ్ ఫారమ్‌ను పూరించండి .
అన్ని పత్రాలు నవీకరించబడ్డాయని మరియు చెల్లుబాటు అయ్యేవని నిర్ధారించుకోండి .

ఆమోదించబడిన తర్వాత, పెంచిన భత్యం నెలవారీ జీతంలో ప్రతిబింబిస్తుంది.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగులపై ప్రభావం

ఈ నిర్ణయం భారతదేశం అంతటా వేలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని భావిస్తున్నారు. ఇది అదనపు ప్రయాణ ఖర్చులను తీర్చడంలో సహాయపడటమే కాకుండా, సమ్మిళిత పాలన వైపు ఒక అడుగుగా కూడా ఉపయోగపడుతుంది . వికలాంగ ఉద్యోగులు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను ప్రభుత్వం గుర్తించి, వాటిని పరిష్కరించడంలో దాని నిబద్ధతను ఈ చర్య ప్రతిబింబిస్తుంది.

ముగింపు అంశాలు

అర్హత కలిగిన వికలాంగులైన కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు రెట్టింపు రవాణా భత్యం .
వికలాంగుల హక్కుల చట్టం, 2016లో జాబితా చేయబడిన వికలాంగులకు వర్తిస్తుంది.
దీనిని కఠినంగా అమలు చేయాలని ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ అన్ని విభాగాలను ఆదేశించింది.
ఆర్థిక ఉపశమనం అందించడం మరియు సమ్మిళితత్వాన్ని ప్రోత్సహించడం దీని లక్ష్యం.

Disclaimer : ఈ వ్యాసం కేవలం సమాచార ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే. అత్యంత ఖచ్చితమైన మరియు నవీకరించబడిన వివరాల కోసం పాఠకులు అధికారిక ప్రభుత్వ సర్క్యులర్‌లను చూడవచ్చు లేదా వారి విభాగ మానవ వనరుల కార్యాలయాన్ని సంప్రదించవచ్చు.